Voici une liste d’exemples de questions type à poser aux collaborateurs pour les JTT. La liste est non-exhaustive. Soyez créatifs ! 1 Ton métier en quelques mots ? 4 Qu’est-ce qui t’a plu à ton arrivée ? 7 Décris-nous (la société) en 3 mots ? 10 C’est quoi la culture d’entreprise ici ? 13 Quels défis rencontres-tu au quotidien ? 16 Comment vois-tu ton évolution au sein de l’entreprise ? 19 Comment collabores-tu avec tes collègues ? 22 Quel projet t’a le plus marqué ? 25 Quel est ton rôle dans l’entreprise ? 28 Comment collabores-tu avec ton équipe ? 2 Une réalisation dont tu es fier(e) ? 5 Quelle a été ta formation ? 8 Pourquoi nous avoir rejoint ? 11 Ton parcours pour arriver à ce poste ? 14 Comment l’entreprise soutient-elle ton développement professionnel ? 17 La première chose que tu fais quand tu arrives au bureau? 20 Comment ton métier évolue-t-il ? 23 Quelles sont tes principales missions ? 26 Comment gères-tu les priorités ? 29 Quelles sont les valeurs qui guident l’entreprise ? 3 Un conseil pour un futur candidat ? 6 Une journée type dans ton métier ? 9 Comment (la société) se démarque de ses concurrents ? 12 Qu’est-ce qui te passionne le plus dans ton travail ? 15 Une anecdote à nous partager ? 18 Pourquoi as-tu choisi ce métier ? 21 Quel est ton plus grand accomplissement ? 24 Quel conseil donnerais-tu à quelqu’un débutant ? 27 Comment vois-tu l’avenir de ton secteur ? 30 Quelles qualités faut-il pour réussir ici ?
